サクセッション・コーチ
困難な経験"だけ"では育たない
一皮むける瞬間に
プロコーチが伴走
すべてのタフアサインを
意義あるものに
タフな状況を乗り越えることは、リーダーシップの獲得に寄与します。一方で「高い期待に押しつぶされてしまう」「事業成果が出ない」など小さくない副作用があることも事実です。
そんな高い壁に立ち向かうリーダーをプロコーチが支援。
企業の次世代人材育成の成功に貢献します。
About
ビジネス経験も豊富、
高品質なプロコーチ
面接と実技試験による通過率10％以下の厳正な審査を通過したmento登録コーチとマッチング。
国際コーチング連盟の認定トレーニングを修了しているかつ、
個人向けサービスでのレビューもよく、ビジネス経験も豊富な方が法人向けにセッションを提供しています。
サクセッション・コーチの代表的なコーチ
サクセッション・コーチの
代表的なコーチ
浅井 宗裕 コーチ
メルカリ経営戦略室としてグループ戦略の策定をリードし、現在は人事戦略のマネージャー。社内外に向けて累計1,800時間以上のコーチングセッションを提供。
五十嵐 篤 コーチ
日系企業・外資系企業のキャリアを経て、現職は欧州系日本法人の代表取締役社長を務める。経営視点でのコーチングを提供。MBA（海外）・キャリアコンサルタントの資格を保有。
和田 翔 コーチ
JCB、星野リゾート、医療系ベンチャーで経験を積み、2022年に独立。プロコーチとして経営者や管理職、アスリート等へ幅広くコーチングを提供。
眞柄 真有奈 コーチ
人材系企業、ITベンチャーを経て2019年に独立。コーチ歴8年で管理職層を中心に500名以上を支援。山野美容芸術短期大学特任准教授。著書の出版実績あり。
佐藤 春幸 コーチ
「経営＋事業＋人事・組織」×「プロコーチ」のパラレルキャリア。現在はBPO企業の人事担当執行役員をしながら、プロコーチとして経営者やビジネスリーダーを支援。
エルモア 築山 佳子 コーチ
外資系日本法人の人事トップを歴任。ビジネス・経営・人事の視点を活かし、エグゼクティブや管理職、のべ200人以上へコーチングを提供。
浅井 宗裕 コーチ
メルカリ経営戦略室としてグループ戦略の策定をリードし、現在は人事戦略のマネージャー。社内外に向けて累計1,800時間以上のコーチングセッションを提供。
五十嵐 篤 コーチ
日系企業・外資系企業のキャリアを経て、現職は欧州系日本法人の代表取締役社長を務める。経営視点でのコーチングを提供。MBA（海外）・キャリアコンサルタントの資格を保有。
和田 翔 コーチ
JCB、星野リゾート、医療系ベンチャーで経験を積み、2022年に独立。プロコーチとして経営者や管理職、アスリート等へ幅広くコーチングを提供。
眞柄 真有奈 コーチ
人材系企業、ITベンチャーを経て2019年に独立。コーチ歴8年で管理職層を中心に500名以上を支援。山野美容芸術短期大学特任准教授。著書の出版実績あり。
佐藤 春幸 コーチ
「経営＋事業＋人事・組織」×「プロコーチ」のパラレルキャリア。現在はBPO企業の人事担当執行役員をしながら、プロコーチとして経営者やビジネスリーダーを支援。
エルモア 築山 佳子 コーチ
外資系日本法人の人事トップを歴任。ビジネス・経営・人事の視点を活かし、エグゼクティブや管理職、のべ200人以上へコーチングを提供。
オンライン＆受け放題
いつでもどこでも、何度でも
mentoのコーチングはオンラインで完結。忙しいマネージャーも自分のリズムで自由に実施することができます。
しかもセッションは受け放題。個性や状況の様々な対象者がそれぞれに必要な頻度・回数で実施できるため効果がばらつきません。
受け放題だから効果のばらつきが少ない
昇進直後で何がなにやら...
短期間でやるべきことを整理しきりたい
1週間に1回
もっと事業をリードできる
マネジメントスタイルを確立したい
2週間に1回
パフォーマンスは安定している
定期的なメンテナンスの機会が欲しい
1ヶ月に1回
定量と定性の両面から
意識・行動の変化をレポーティング
定量と定性の両面から意識・行動の変化をレポーティング
コーチングを通じて起きた意識と行動の変化は定量のスコアだけでは分かりません。だからmentoは聴くプロであるコーチによるインタビューを通じて一人ひとりのストーリーをレポートします。
360度サーベイも併せて実施することで、本人の変化をより立体的に捉えることができます。
豊富な振り返り方法
本人向けアンケート
本人向けインタビュー
360度サーベイ
上司向けインタビュー
あなたの抱える課題に合わせて
mentoを導入しましょう
累計50,000時間以上のセッションを提供してきたmentoだからわかる、組織の課題に合わせたコーチング導入のポイントをまとめた資料はこちら。
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