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風早ゼミ ~次世代リーダーのつくり方~
風早ゼミ ~次世代リーダーのつくり方~

こんな方におすすめ!

・人事責任者の方

・HRBPとして部門の人事責任を持っている方

・経営者の方

体系的な理論や専門家の話は、教科書のように役立ちます。

しかし、実際に手を動かすのは、日々変化する状況の中で、様々な個性を持つ人々と向き合う人事・経営者のあなたです。

「理論通りにいかない」「理想と現実のギャップ」そんな悩みを抱えているのではないでしょうか?

そんな皆様に向けて、株式会社ディー・エヌ・エー CEO室 室長 兼 ヒューマンリソース本部 副本部長の風早 亮氏を講師にお招きし、全3回の講座を実施します。会場は渋谷ヒカリエ。

事業会社のリアルを知り尽くした講師が教える、実践に直結するノウハウを惜しみなくお伝えします。また、実践形式のワークショップを通して、あなたの会社の状況に合わせた「次世代リーダー育成プラン」を設計します。

<開催日時>

・第1回:12/11(水)19:30~21:30
 テーマ:そもそも戦略人事に求められることとは?

・第2回:1/22(水)19:30~21:30
 テーマ:人材の可視化とフラグ付け

・第3回:2/12(水)19:30~21:30
 テーマ:人材の育成


<開催場所>

 渋谷ヒカリエ カンファレンス

<費用>

  無料


<参加条件>

・全3回リアル参加できる方

 毎講座、宿題がありますので、全3回参加できる方のご応募をお待ちしております。

・以下のいずれかの役職の方

 人事責任者の方

 HRBPとして部門の人事責任を持っている方

 経営者の方

開催概要

開催日時

2024.12.11(水)/2025.1.22(水)/2025.2.12(水)19:30~21:30

参加方法

右記のお申込みフォームよりお申し込みください。

スピーカー

風早 亮
株式会社ディー・エヌ・エー CEO室 室長 兼 ヒューマンリソース本部 副本部長

風早 亮

2008年DeNAに入社。広告営業や企画、ゲーム事業のアライアンスやマネジメントを経験し、2018年にHRに異動。新卒採用・育成の責任者を経て、全社の採用及び人材育成を統括。2020年からはHR本部副本部長に就任し、2022年にグループエグゼクティブに就任。2023年からCEO室の室長も兼任。

風早ゼミ ~次世代リーダーのつくり方~

こんな方におすすめ!

・人事責任者の方

・HRBPとして部門の人事責任を持っている方

・経営者の方

体系的な理論や専門家の話は、教科書のように役立ちます。

しかし、実際に手を動かすのは、日々変化する状況の中で、様々な個性を持つ人々と向き合う人事・経営者のあなたです。

「理論通りにいかない」「理想と現実のギャップ」そんな悩みを抱えているのではないでしょうか?

そんな皆様に向けて、株式会社ディー・エヌ・エー CEO室 室長 兼 ヒューマンリソース本部 副本部長の風早 亮氏を講師にお招きし、全3回の講座を実施します。会場は渋谷ヒカリエ。

事業会社のリアルを知り尽くした講師が教える、実践に直結するノウハウを惜しみなくお伝えします。また、実践形式のワークショップを通して、あなたの会社の状況に合わせた「次世代リーダー育成プラン」を設計します。

<開催日時>

・第1回:12/11(水)19:30~21:30
 テーマ:そもそも戦略人事に求められることとは?

・第2回:1/22(水)19:30~21:30
 テーマ:人材の可視化とフラグ付け

・第3回:2/12(水)19:30~21:30
 テーマ:人材の育成


<開催場所>

 渋谷ヒカリエ カンファレンス

<費用>

  無料


<参加条件>

・全3回リアル参加できる方

 毎講座、宿題がありますので、全3回参加できる方のご応募をお待ちしております。

・以下のいずれかの役職の方

 人事責任者の方

 HRBPとして部門の人事責任を持っている方

 経営者の方

開催概要

開催日時

2024.12.11(水)/2025.1.22(水)/2025.2.12(水)19:30~21:30

参加方法

右記のお申込みフォームよりお申し込みください。

スピーカー

風早 亮
株式会社ディー・エヌ・エー CEO室 室長 兼 ヒューマンリソース本部 副本部長

風早 亮

2008年DeNAに入社。広告営業や企画、ゲーム事業のアライアンスやマネジメントを経験し、2018年にHRに異動。新卒採用・育成の責任者を経て、全社の採用及び人材育成を統括。2020年からはHR本部副本部長に就任し、2022年にグループエグゼクティブに就任。2023年からCEO室の室長も兼任。

あなたのお悩み・課題に合わせて活用方法をご案内します。
お気軽にお問い合わせください。

風早ゼミ ~次世代リーダーのつくり方~

こんな方におすすめ!

・人事責任者の方

・HRBPとして部門の人事責任を持っている方

・経営者の方

体系的な理論や専門家の話は、教科書のように役立ちます。

しかし、実際に手を動かすのは、日々変化する状況の中で、様々な個性を持つ人々と向き合う人事・経営者のあなたです。

「理論通りにいかない」「理想と現実のギャップ」そんな悩みを抱えているのではないでしょうか?

そんな皆様に向けて、株式会社ディー・エヌ・エー CEO室 室長 兼 ヒューマンリソース本部 副本部長の風早 亮氏を講師にお招きし、全3回の講座を実施します。会場は渋谷ヒカリエ。

事業会社のリアルを知り尽くした講師が教える、実践に直結するノウハウを惜しみなくお伝えします。また、実践形式のワークショップを通して、あなたの会社の状況に合わせた「次世代リーダー育成プラン」を設計します。

<開催日時>

・第1回:12/11(水)19:30~21:30
 テーマ:そもそも戦略人事に求められることとは?

・第2回:1/22(水)19:30~21:30
 テーマ:人材の可視化とフラグ付け

・第3回:2/12(水)19:30~21:30
 テーマ:人材の育成


<開催場所>

 渋谷ヒカリエ カンファレンス

<費用>

  無料


<参加条件>

・全3回リアル参加できる方

 毎講座、宿題がありますので、全3回参加できる方のご応募をお待ちしております。

・以下のいずれかの役職の方

 人事責任者の方

 HRBPとして部門の人事責任を持っている方

 経営者の方

開催概要

開催日時

2024.12.11(水)/2025.1.22(水)/2025.2.12(水)19:30~21:30

参加方法

右記のお申込みフォームよりお申し込みください。

スピーカー

風早 亮
株式会社ディー・エヌ・エー CEO室 室長 兼 ヒューマンリソース本部 副本部長

風早 亮

2008年DeNAに入社。広告営業や企画、ゲーム事業のアライアンスやマネジメントを経験し、2018年にHRに異動。新卒採用・育成の責任者を経て、全社の採用及び人材育成を統括。2020年からはHR本部副本部長に就任し、2022年にグループエグゼクティブに就任。2023年からCEO室の室長も兼任。

あなたのお悩み・課題に合わせて活用方法をご案内します。
お気軽にお問い合わせください。