管理職を圧倒的に ラクにする人事施策 管理職の1on1を変革する秘訣
こんな方におすすめ！
- 人事の方
- 管理職の育成施策を検討している方
- 1on1の効果を最大化されたい方
- 人事施策としてのコーチングの可能性を知りたい方
管理職は事業成長に欠かせない存在です。
一方で、管理職は多く問題を抱えており、最も大きな問題が「上司や部下とのコミュニケーション」になります。
しかし、多忙な管理職は日々の業務に追われて根本的な解決ができずに問題を抱え続けております。
本セミナーでは、1on1の課題と改善施策についてmentoを導入いただいた企業の事例を通して共有いたします。
開催概要
開催日時
参加方法
※60分間のセミナー動画を登録いただいたメールアドレス宛にお送りします
スピーカー
株式会社mento カスタマーサクセス担当
荒生 風花
株式会社プレイドにて、カスタマーサクセスに従事。
業界・規模を問わず、あらゆる企業の顧客体験向上のためのマーケティング戦略の実行を幅広く支援すると同時に、社内プロジェクトとして導入直後の顧客に向けたオンボーディングプログラムの設計・運用や、自社の顧客戦略プロジェクトにも参画。その後、新卒採用プロジェクトの立ち上げと推進も担い、mentoに入社。
mentoではカスタマーサクセス立ち上げに携わり、コーチングを活用し人材・組織開発を支援している。
