＃いいリーダーは、つくれるのか？ 組織を変える人事 組織を壊す人事
こんな方におすすめ！
・人事の研修担当で、これまでの施策を見直したい方
・人事が発揮するリーダーシップについて関心がある方
施策検討が正直面倒、だから同じものを踏襲してしまっている。また、組織開発・人材開発においては手段が目的化しやすく、「銀の弾丸」を求めるあまり新しい施策に飛びついてしまう現状もあるのではないでしょうか？
本セミナーでは、株式会社Momentor 代表 坂井風太さんとmento木村が「組織を変える人事 組織を壊す人事」をテーマに人材開発・組織開発推進者に必要なリーダーシップとこれからのマネジメント論について徹底討論いたします。
開催概要
開催日時
参加方法
※90分間のセミナー動画を登録いただいたメールアドレス宛にお送りします
スピーカー
株式会社Momentor 代表
坂井風太
DeNA入社後、事業責任者、子会社代表を歴任。その後、人材育成責任者として、学術理論に基づいたマネジメント基盤を構築。体系的かつ実践的な内容が好評を博し、大企業・スタートアップ・国立大学など、210社を超える組織にプログラムを提供。『PIVOT』『TBS NEWS DIG』『ReHacQ』など、YouTube動画が累計450万回再生を突破。
株式会社mento CEO
木村 憲仁
1990年生まれ。早稲田大学文学部卒業。2014年新卒でリクルートホールディングスへ入社。販促領域のプロダクトマネージャーを4年半務め、消費者向けのサービス開発を牽引し事業成長に貢献。2018年に株式会社mento創業し翌年パーソナル・コーチングサービスmento（メント）のサービスを開始。個人・法人向けにサービスを展開し、これまで延べ4万時間以上のコーチングセッションを提供し、ミレニアル世代のビジネスパーソンの成長を支えている。
